聊天实录：回访“十佳网管员”

主持人：魏先生您从事网管工作以来在很多大中型企业都工作过，您现在在北京国信苑物业有限公司中做网络方面的工作，想必也积累了丰富的经验。一定也经历过职场上的变化，您对网管这一行业的职场提升是怎么看的呢？

魏志齐：我觉得一生中职业要变化很多次，对于职场提升，我个人认为跟网管员所在的企业经营方式不同而不同。我认为职场提升网管员可以作为技术主管或者技术加管理，或者进入比较大的企业做系统分析师。最终最理想的目标可能就是CIO，就是首席信息管理员，这样他就有参与管理、决策和经济工作了，这可能是提升的最终目标吧。

主持人：魏先生是很爱学习的人，参加过很多网络方面的考试，都以优异的成绩获得相关证书，您觉得技术基础工作应该做哪些培训呢？

魏志齐：有两个原则，一个是有目标，第二个是循序渐进。因为有目标按照这目标一步一步走肯定能实现，这基础工作就要从一点滴一滴做起。

主持人：您对学历低、年龄大的网管员有什么建议吗？

魏志齐：要不断的学习新知识，不断总结经验不断提高自己理论与实践的水平，第三点要通过学习管理方面的技巧走技术加管理的道路。

主持人：刘先生原来是在学校做网管的，你参加过网管员大赛以后又获得了首届全国网管员大赛“十佳网管员”的证书，为什么不借助这个机会直接在网管的职场中继续发展而改行了呢？

刘志坡：因为我想尝试一些新的职业，在学校就自然而然的走向了网管员的道路，我就是想尝试一些其他的。再一个就是网管这个职业需要协调和沟通能力也是很重要的。

主持人：刘先生从事网管职业一共工作了几年？

刘志坡：加起来有三年多的时间吧。

主持人：在这几年的网管生活中有哪些感慨吗？

刘志坡：感觉网管员的生活不太规律，有时候周六日一个话就得回到工作岗位上。

主持人：有人说网管员就是打杂的，你们二位对这个观点怎么看？

魏志齐：我觉得网管员目前大多数生存在信息化建设比较原始的企事业单位，咱们现在国企信息化建设做的不是很完善。很多领导和同事都不是非常熟练的使用计算机，这样的话将各种基础事物性的工作都给了网管员，使网管员陷入了无所不能的境界，就如同打杂一样，使网管员的工作没有了重点，没有发挥在信息化中应该发挥的作用。

刘志坡：我认为主要是网管员大部分从事行业是不同的，做的工作也有不同。相对网管员来说虽然都是网管员但是差距非常大，比如说小到网吧、大到大型的企业。不同的背景和环境造就了不同的情况。比如说一些小的企业对网络不是很重视，他们也许主机少，工作量少，领导看到网管员闲置下来的时候自然而然的给他其他的工作去完成。像比较大的企业，对网络重视的企业，他们不敢让网管员有一刻离开网络，他们知道网络是非常重要的。有的企业不重视网管员可能是一两天不上网对企业不会造成什么影响，而有些企业一分一秒不上网可能会对企业造成很大的损失，这就造成了不同的网管员的职责不同。

网友：现在有些公司网管员都是在病毒上奔波了，可以有效的从网络层面管制吗？

魏志齐：我觉得目前网络这块从源头来说做不到从网络层面约束病毒传播包括复制，这是不现实的。因为网络层面数据是以各种各样的形式传播、复制传送的。如果做到这一点工作量太大了，要想克服这一点主要还是在应用这个层面上杜绝或者过滤，或者是限制程序的运行。主要是运用入侵监测系统，监测到非法程序以后可以询问用户，目前更好的办法还是没有。

刘志坡：这点我还认同魏工的看法的因为网络的病毒几乎每天都有不同，特点也不同，所以有效的管制是不现实的。必须有了病毒我们才能研究它知道它的特点才能进行管制。所以只能说通过防火墙之类的手段管制，这样只能说有效管制，但不可以杜绝。因为每天都有新的病毒出现，在了解它的特性之前我们对它的防范意识还是差点。